原則一:退一步、海闊天空。
原則二:再怎麼火的氣,絕不可以在當下「發」出來。
原則三:火氣不得積壓在心中,找到對的時機再娓娓道來。
原則四:對的時機,指花好月下,一切都在浪漫溫情中;將苦處說明,關鍵破題,視情況點到為止,忌:乘勝追擊;且一律低姿態,絕不能將他人的過錯當作自己抬高地位的墊腳石。
原則五:男人有委屈一定要秀秀,讓他習慣你的愛。
原則六:對不同男人有不同適應模式,就看男人的弱點在那兒,從其著手,不是刺其弱點,而是擠擠揉揉,有點痛又不會太痛。原則間彼此相呼應,才能一氣呵成,在短時間化解危機。絕不可小事含糊,大事才喊痛。

可能是我家大熊已磨了我,所以用「感覺」找默契,最後終於以原則相處,終歸和樂相處,影響他人,亦改變自己。兩方各得益處,取得雙贏。

行政學…學者傅麗德,有協調四原則:(也是不錯…有感觸的人,一定可以抓到其核心概念唷!)
1、 早期(問題發生,早期解決,勿積壓)
2、 直接(感情是兩人之間最明瞭的問題,若假由他人,有時反而傳達錯誤意思)
3、 互惠(彼此雙方不是以氣互傷,而是心平氣和之下,協調問題)
4、 連續(問題是一次又一次的溝通,才能讓對方明白自己care什麼事,但,一定要點到為止,而不是一次次的「吵」)

最後的重點…事情是來解決的,要雙贏,所以要用點智慧唷!!以和為貴…重點僅對好男人堅持原則…對於腳踏多條船的男人…請多想想囉!不一定適用呢!