退休的前秘書
一切都是場誤會，形成退休的原因？
這一位退休的前秘書，是某一任老闆在任時屬意前來「就任」的，論輩份他是男長輩，論職等也算是有一點，但是不管階級如何，只要能被提升上來任命為秘書者，就如同被渡了一層金一樣的地位一下子提升。他們都戲說老闆辦公室是「權利核心」，所以擔任秘書職位的人理所當然地就變成了核心中心人物嘍！連我這個比辦理內勤業務的基層員工階位都來得低的工友，當初莫名其妙被調到這理時，還有人說我「升官」了，這還真是比當時我莫名其妙被調到老闆辦公室時，感覺還要莫名其妙。
前秘書的提前退休，其實大家都覺得還滿可惜的，因為他只再差約二年就可以領到屆退的年齡，但他卻選擇了提早退休。當時我也是傻傻的不知道為何還問過人，但是被問者不願透露太多（很多事情不能只依表面來斷定），只輕描淡寫似地回答我為某個原因，加上之前曾聽說過的一些傳言，讓我可以整理幾個因素出來。
前秘書會萌生退意其實要追溯到多年前。如果有長期觀看我的網誌的人會知道，多年前我上班的地方來了一個對我很好的老闆，說到這個老闆其實也有過一些很有趣的事，是我所沒有提起過的，沒寫的原因很簡單，不過「懶」這一字＠＠"。這位老闆對我很好沒錯，但卻很奇怪的對前秘書不是很好，簡單地說來，就是根本把前秘書給「架空」了，加上前秘書在位時，手上是沒有任何業務在身需辦公的，於是沒有業務在身已經是人人都在說的「閒缺」了，加上被架空後成天無事可做，便更難聽地被說他是個佔著茅坑不拉屎的無效人力的「冗員」了。
身為算起來應該是和老闆最為貼近的秘書，竟莫名所以地一開始就被老闆給架空不加以重視和重用，心裏的難過自然是不用說，到後來的被公司裏其它單位的一些同事說是佔著茅坑不拉屎的冗員這麼難聽了，難過之後再加上難受，怎麼好意思、怎麼能再有心情繼續在位？心裏不萌生退意也佷難。於是前秘書是一再忍受再忍受，最後還是決定要提早退休享樂去了。更何況，退休後雖非屆退，但所能領得的退休金也和屆退時的相差無幾，加上他也受夠了被架空不受到重用的感受，以及同事間說長道短的悶氣，那麼何退而不為？
如果是我，我想我也許也會這麼做吧！因為士可殺不可辱？不過曾經那位同事和我提過，也許那一位老闆是對前秘書有所誤會才會導致上演了冷落架空事件，基本上每一任前來接任的老闆，在得知了自己將被派遣到哪裏服務之前，事先都會打探即將前往的那個陌生的環境，還有某些人事上的事情，然而在打探時也有可能會接收到錯誤的資訊，像這位前祕書雖然他並不是很照顧我，甚至可能也因為不是很喜歡我所以對我也滿冷淡的，但起碼他也不會為難我或對我口出惡言，不過我還是認為他在為老闆服務的層面上是位滿盡職的下屬。
但在他之前的那一任祕書就不是如此了，那位在前任祕書更之前的那一住秘書是個心性與品德皆不佳的人，他的壞名聲是全公司皆知，並且私底下四處流傳的，最後還被當任的老闆給換掉讓前任祕書來接任，所以他是個風評十分地差的人。也許那一位對我很好的老闆當初在向人打聽他即將要新接任的，我們這間分公司的祕書是什麼樣的人時，所聽說到的資訊剛好是那位被去位祕書的壞風評，才會被誤會而一開始就直接被架空不受重視也不重用吧！
如果此事當真為如此，這還真的是一件陰錯陽差又冤枉的事件呢！但是事已如此，加上隨後而來的歷任老闆，不是比較獨立自理，就是比較喜歡勞煩我這一位工友，不然就是任期甚短，所以前祕書依舊持續著無事可做的困境，才會心生不如歸去的念頭了吧！我如是想……
