邱文仁的職場強運人

身為都會的上班族女性，我努力工作，學習愛人，體會困難，享受生命！我每天晚上，碰到枕頭馬上入睡，失眠對我來說，可是個大新聞。

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經過了很久我發現，人會為了別人的批評生氣，最大的原因是沒自信。有自信的人，聽到批評會先想：這話值得參考嗎？如果來自達人的見解，就會樂於接受而且稍微檢討，不會因此而生氣。如果來自無關緊要的人，可能就一笑置之了，就像林志玲她自信很夠，就會有優雅的反應。

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當把資源「省著用」時，我們得想想，我們擁有什麼？然後以此為出發點發揮。資源不夠時，人才會最聰明、最謹慎、最有能量！所以，把公司當成自己的，這不僅讓公司成長，參與其中的我們，也從中學習到最多的能力。

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負面教材也可以有收穫的。碰到壞主管「馬上落跑」也不一定是對的。我建議倒不如先適應看看，也許也有生存的空間。至少這種磨練，會讓人後來格外懂得珍惜好的機會，這也會是一大收穫。

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我終於體會到每個人都有自己的責任、義務；每個人也都應該去學習承擔自己份內的課題，因此我學會了放手。從此，我的日子好過多了。

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現在的我，寧可「承認自己是壞人」。邁向職場生涯的第二個十年，我早就不想忙著討好別人。因為我體認到，如果我只想討好每個人，我哪有時間把事做好？

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雖然在這個賺錢難、開銷大的時代，「開源節流」是一件必要的事。於是「節儉」應該是一種正面的形容詞。不過，我認為在某些事情上，「節儉」不一定是一種美德。如果過度的「節儉」，反而會造成人際關係的障礙，或是視野的侷限，這時就不應太堅持！因為往往適當的「用錢」，也是一種投資，是賺錢的方法。

邱文仁最新著作(三刷):

落後一圈的人 也有得勝的可能

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邱文仁最新著作:

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有人問我，如果要結婚，會欣賞什麼樣的人呢？我對另一半所設定的條件是：他必須具備「實力、活力、理解力」，也就是人情練達、有能力及有元氣的人，應該是個可愛的人。其實，具備具備「實力、活力、理解力」，也是我對自己的基本要求。

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對於相當「投入工作」的人來說，即使下班了，還是無法馬上跳脫職場的習慣，這或許也是一種令人會心一笑的「工作美！」

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為什麼我認為「接受人物專訪」是一種勇氣呢？因為，受訪者在不明白記者的動機、理解力、是否負責任？及不能掌握其文筆好壞之下，就願意讓一個陌生人，用他的筆來描述自己，其實是一件風險很大的事情。

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邱文仁最新著作：落後一圈的人，也有得勝的可能！

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