邱文仁的職場強運人

無論別人覺得我是「溫柔」還是「火辣」？我都無所謂！現在我只想「做我自己」。

「我自己」會來決定這件事該有什麼態度面對？會決定「我該拿出什麼性格？」會決定現在該「溫柔」還是「火辣」？應該是因事、因人而異！

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在發表會的前一天，我的前男友打電話給我，說他要結婚了！天真的他，還跟我分享他求婚的浪漫行動！(分手後我們還是當朋友，真是自討苦吃喔！)

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我認為每個人在職場都是一名「演員」，而你該扮演的就是「勝券在握」的態度。開會時，盡量往前坐，表達「高度參與」的熱誠！和主管溝通時，盡量保持專注、冷靜、投入的姿態！

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奇美的「和氣」的文化其來有自。書中許文龍先生說:「和氣」的來源有二：一，是公司與員工的不計較，給的不計較、取的滿意，自然「和氣」。二，是公司的「布局」也很有關係！公司不斷的再擴建、讓員工升遷管道順暢，讓人的潛力可以不斷激發，同事之間也無須惡性競爭。

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古書中的男狐狸，有至少有四種類型：第一，是好色狡猾的採花賊，慾望強，常敗壞美女的名節(呈現狐狸是狡猾的個性)；第二是才學廣博的「胡博士」，聰明又雄辯滔滔(狐狸是聰明的)；第三是愛開人玩笑，惡作劇的搗蛋鬼(狐狸是調皮的)。第四，還有像聊齋志異中的胡四相公、皇甫公子等俊雅的美公子(狐狸的外型是俊雅的)。

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自從「投名狀」上演後，有不少上班族朋友熱烈討論！我看了兩遍，還打算去買DVD收藏。我認為「投名狀」的故事就是在講「職場」，這讓我很有感覺。

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LUX的新廣告「玩美、無懼」，以舒淇做為形象的代言，廣告拍的很有個性，讓人印象深刻。這位早期離鄉背景到外地發展的女性，經過不斷的挑戰及努力，她的演技得到國際的肯定，擴大了自己的職業舞台。

舒淇的「玩美、無懼」，不只是在外表上，還有不斷的在工作上的努力。我想，無懼外界的壓力及挑戰，勇敢的往專業前進，這就是舒淇成為國際巨星的原因吧！

想「變漂亮」是很多人的願望，我也不例外。

去年底，我刻意瘦了幾公斤，大家都說我變漂亮了。沒想到，某大電視台竟然來採訪我的瘦身方法，在新聞中，足足播了一分鐘四十秒！(我的天，我變瘦真的有差那麼多嗎？) 讓我大吃一驚！

也許有人會覺得，我已經這麼大了，怎麼還抱持那麼浪漫的想法呢？不過我很堅持的是，對於一個有能力照顧自己的人來說，選擇和自己「最喜歡」的人在一起，才是我這個年齡應有的「務實」。

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不管是黑貓白貓，只要是會抓老鼠的就是好貓！( 喵～貓其實有三種？)

邱文仁、黃至堯 新書: 兩岸工作大錢途 http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010390126

黃至堯 序

新書資訊： 兩岸工作大錢途 (邱文仁、黃至堯 著 天下文化 出版 ) 12月20日上市

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我對該同事「以慢打快」的方法是︰當該同事對行銷部門提出需求時，不管行銷部門是否可以做到，也不管是不是舉手之勞？對他，我得勉強自己，不在「第一時間」回應﹗我得把事情緩一緩。也就是說，我得反應「慢」一點。當我學著這樣做，我就已經不給他一直丟工作的機會了﹗我先說服自己：這根本不是偷懶！我是給他機會想清楚：他的要求是否有其必要性﹗

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我，被公司認為是好員工，老闆認為我蠻重要。因為我手上責任多，再加上我是個「個人色彩」滿重的品牌經理人，主管認為，人的流動總是在所難免，所以，我所負擔的責任愈多，就愈會變成公司的潛在危機。

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雖然有這麼多的挑戰及壓力，年初以來，黃至堯回台灣三次。每次回來，都會和台灣十位左右的中高階主管，洽談到大陸工作的事，他告訴我：「除了有小孩教育問題者，幾乎百分之百願意過來。」

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