(相關閱讀) 104職場進化論 http://tw.myblog.yahoo.com/104-cntw
我覺得行銷子彈少時，部門「士氣」要夠。這時候主管的態度是最重要的！也就是說，主管如何在壓力下仍能保持微笑，不但讓內部同事能瞭解企業的處境，也給與同仁努力的方向及正面的激勵，就可能激發出創意的能量！
###
咖啡豆總數: 203
