(相關閱讀) 104職場進化論 http://tw.myblog.yahoo.com/104-cntw

自傳該怎麼寫?相信是許多第一次找工作的新鮮人心中最大的疑問,也是準備履歷時最感頭痛的問題,很多求職者為了省麻煩,還乾脆不寫。

事實上,履歷表和自傳,都是面試官瞭解求職者「是否合乎企業需求」的主要管道,決定著能否獲得面試機會的關鍵。面試官看完履歷後,會以自傳瞭解求職者的「思維模式」、「表達能力」,及「更深入的瞭解求職者的所學所能」。如果寫得不好,或甚至沒有寫,獲得面試的機會很低,求職者千萬不要忽略寫自傳的重要性。

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我覺得行銷子彈少時,部門「士氣」要夠。這時候主管的態度是最重要的!也就是說,主管如何在壓力下仍能保持微笑,不但讓內部同事能瞭解企業的處境,也給與同仁努力的方向及正面的激勵,就可能激發出創意的能量!

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