以前用電腦時總要和姐搶電腦，她常和網友相約在玩線上遊戲霸佔住電腦，所以每次想用電腦時常要先跟他預約或吵架後才有得用，常為此生氣。但在今年，她身體較不適，也較少看看電視打電腦了。每次下班坐在電腦桌打電腦時，姐總在床上和我聊天，也許是碎碎唸，也許說些今天發生的鎖事，及看到什麼節目、聽到什麼偶像的新聞，或是又接到什麼詐騙電話和我分享。後來總是伴隨著身體不適要幫他按摩或處理她大小便等事。有時會想回到他沒病重時，常看電視大笑或晚上出去買東西吃，或看星光大道討論電視內容時．．．心又揪了起來。
今天去公司加班，部門同事說，妳瘦了。我回應可能是剛辦好姐的喪事，所以有些消瘦了，言談間，不禁又濕了眼眶。以為自己心情已調適好，其實只是深埋了那些悲傷並無釋懷，不經意傷痛又被挑起。但其實爸媽才是心最痛的。但他們總是在孩子面前裝堅強，長輩或朋友來時才會崩潰，只能擁抱住他們，無法解除他們的傷痛。
以前家裡的食物不怕消不掉，買東西回來也不怕沒人吃，因為總有姐姐一起分享。現在公司團購也不太想參加了，因為買回家沒有人一起分享。．．．(淚)
最近家人生病住院,跑醫院的次數變多,看到鄰床的病人不同的病症而有著不同的辛苦處....有人說 財富.名聲.感情都是0,而只有健康是1, 唯有保持健康(1)才能累積後面的0,才能累積10,000(一萬)1,000,000(百萬)甚至一兆.好的健康從好的生活習慣做起^^.
換部門了，同事大多是媽媽，和同事們相處愉快。大家都不會藏私會分享執行工作的方法及系統的操作。在新工作的執行還在學習如何努力達到設定的績效目標。相信努力會有收獲的。
最近景氣不好連帶影響很多公司人事，尤其是科技金融業，同學的公司裁員50%，留下來的人也減薪。等公佈當天才知誰被裁，真是煎熬。
雖然現在公司福利沒有很好，但現在一動不如一靜。
現在心裡會恐慌，怛心公司有什麼異動。「在不景氣時更要投資自己。」我想現在就補習班、訓練中心及兒童補教生存的下去吧。
加油！現在只有先做好手邊的工作，活在當下最重要！！
最近身旁很多親戚朋友生病或發生意外住院，突然的離別也來的快。
就在8月中旬參加一場告別式，從家祭到公祭到瞻仰遺容全程參與。記得幾週前才去探病，記得離去前，與生病的長輩相辭時，他說：這應該是見我的最後一面了。才安慰他放寬心時，沒幾天就接到離世的消息。這名長輩一生為家為小孩努力工作，老來想含飴弄孫時卻病來磨，心裡難免有些埋怨。
什麼是人生，無常。什麼是生活，活在當下即是生活。
趁著週末假期，趕緊去歷史博物館去看米勒展，錯過這次，下回可要去法國才能看到。
從捷運站走到歷吏博物館途中，看到一長排的排隊人潮，不會吧，才在重慶南路和南海路的交叉口就排那麼多人了，一走近排隊區，聽工讀生說，這些排隊隊伍是已買票的人，還要走到歷史博物館買票再過來排。且大約要五個鐘頭才看的到，不會吧，太跨張了吧，我一早就到了耶！！
走到買票區，又是一陣排隊人潮，正覺疑惑為何現金購買區人較少，買完票後才知原來用中信卡有打九折，難怪人潮那麼多。但還是快點買到票快點回到入場隊伍為妙。
因排隊時間超久，和隊伍前面及後面的人聊了一下，原來都非台北縣市的人來參觀，人竟然都到了博物館就還是耐心等待，有些小朋友也索性邊等待邊唱歌打發時間。下次有展覽還是早點安排看展，否則到快結束時的人潮真的會讓人受不了。
在大太陽下漫長的等待３小時後，終於等到進場時刻，還租了導覽以利參觀了解畫作。人潮真多，尤其是當有團體隊伍入場時人更多，所以我們採倒著看的模式避開人潮，才能在畫作前多欣賞片刻。
「拾穗」及「晚禱」是米勒這次展覽的重點畫作，我很喜歡「拾穗」這幅畫，光線很溫暖也將勞動者的姿態很完整的呈現，有一股靜謐的感覺。除了米勒也有其他同時期的畫家一起參展，都很真實呈現當時的農村生活。所以畫家也是時代的忠實記錄者，有些古早時期的生活型態，還需透過當時的畫作才得以還原。
記念品區有法國進口的名信片，不論色澤、光線等都差太多了，法國印刷的品質比台灣印製好太多，為什麼會這樣呢？所以雖然貴近一倍但還是買了。
這次隊沒有白排，雖還沒到看見畫作就流淚，但還是很感動。若以後有機會能到奧塞美術館看畫那就更好了。
工作內容回覆原先的工作型態，不用再做報表內容了。工作內容又轉換了，是好的吧！
但還是有想換工作的衝動！
衝動～就是一時的想法～轉換成行動還”催”個油吧^p^ →行動力
呿，加班有沒有加班費呀！
最近升為小組長，多了管理職的工作，薪水沒變，職稱只是虛名。工作給一堆，下班一定要留下來才做的完，下班時還來問一下怎麼沒下班，怎麼不上班時用就好。呿，若不給我這些工作，老早就下班了。多一些莫名其妙的工作，又沒職業訓練，好像生來就該會。
當然也要自省是否是自己學習能力太慢，不夠正面去面對問題。如何在壓力下成長，這都是該去面對學習的。
但，他ｘ的還是很想罵．．．ｘ◎＊，喧洩一下，明天再去面對。
最近公司內又興起離職潮了，在主管面上安然無事，其實暗潮洶湧呀。好像一年都有一次這樣的離職季。說實在的，一個上位者是很難讓全體同事都滿意，至少很還沒碰過任何一位長官讓全部的同事的認可他是處事待人都不錯的。
最近工作內容又重新分配了，在這個單位１年多，職務的調動已不下３次，雖然有學習到不同的東西，但卻對未來愈來愈不確定。不如歸去～，是最近常常冒出來的念頭，但還沒計畫好下一步，所以還一遲遲不敢動作。
上週將自己的經歷規劃成一張表，想將內容補齊，好再檢視一下自己的人生及未來。
加油～對自己喊話，明天會更好。
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