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現在的社會, 發生很多結構性變化, 一缸子人【自願】, 或【非自願】地被拋離職場。
為了顧及現實面, 有些人就去賣紅豆湯, 美而美, 或站櫃, 當收銀員, 或為大體化粧等等。若是發自內心喜歡這些工作, 也就無可厚非。被迫離開職場, 反而無心插柳, 成就一番美事。(無任何貶損這些職業的意思。) 怕是出於勉強接了過渡工作, 而忽略掉是否偏離原有的志趣, 與軌道太遠?!~
很多人被拋離職場, 不見得是經濟不景氣。
隨著時代的進步, 有些工作的本質在改變。比方: 『秘書』, 或許以後這個職缺會變少, 因為現在的老闆, 很多自己會打字, 會計畫, 會安排, 很多更細小的事務, 也可分攤由其他部門執行。所以當秘書的人被資遣掉, 不代表景氣變差; 而是職場遷移, 讓某些工作本質產生變化。不再被需求。
被釋放出來的人, 比其他人更有義務去思考, 自己最想做什麼? 最擅長做什麼? 最喜歡做什麼?
工作占人一生至少三分之一的時間, 不僅勞心, 也勞力; 它不僅是領取酬勞這種物質身體層面的意義, 更賦予心靈深層的滿足感與成就感。有不可取代的神聖意義。真正達標的人, 是在執行天職的人。
當很多累積一定技術的工程師, 去賣美而美; 解碼高手去當收銀員; 彩粧師去畫大體, 碩士去扛沙包, 會讓人欲哭無淚。~ 一來, 這些人材不在其位, 無法做更有產值的服務; 二來, 原來該做這些工作的人, 又被這群突擠進來的不速之客再度拋離該有的位置, 結果統統不在其位。整個社會的生產力是在倒退嚕吧。
偏偏被拋離職場的人, 必需面對自己收入驟減的硬壓力; 又要面對自做聰明親友團的軟壓力, 常搞到裏外不是人, 有苦難言。好像到最後非得出去賣紅豆湯, 才能代表他的腰夠軟, 能絕地求生。困獸之鬥, 狗急跳牆, 都不能為自己贏得最佳出路。現在不流行阿信那種努力奮鬥終成大事的版本。
想起一部淒美經典電影『魂斷藍橋』,
費雯麗是位美麗的芭蕾舞者, 偶遇勞勃泰勒這位軍官, 兩人迅速相戀結婚, 費雯麗還因而被逐出舞團; 世界大戰將他倆拆散, 新婚夫婿加入戰場, 從此音訊全無。她因離開舞團沒有謀生之計, 只好以出賣靈肉為生。誰知戰後夫婿平安歸來, 找到她, 愛她如往昔, 還帶她見到婆婆。
夫家一門貴氣逼人, 讓她曾墮落的身心, 無顏以對, 面對遲來的幸福, 她無顏消受, 最後選擇結束生命。
報章雜誌, 看似專家學者, 科學統計的訊息, 是一種陷井, 親友團的好言建議, <我是為你好耶...>也是一種陷井; 多方吸收, 自行內化, 腰要彎到多彎, 只有自己知道; 價值與價格的互相襯托對比, 沒有那個價值, 卻漫天要價, 那是有行無市; 有那個價值, 卻攔腰對砍, 是自扁身價, 也引來他人的不屑(既然你這樣看自己, 那我也就不客氣了....), 這些都不是三言兩語能講完。
天職有神聖的意義, 千萬要自重, 可以有權宜之計, 與部份妥協, 但不要偏離軌道太遠, 也不要離開太久, 不然當時機回來時, 想要拉再也拉不回來, 那才是真正的悲哀。
