為何女人連婚都還沒離，周遭的人就開始擔心，她會不會有第二春？



甫進辦公室，我就看到Office Manager催促繳交對新任秘書Judy的滿意程度評估報告通知，不禁皺起了眉頭。


我原來的秘書於一個多月前離職後，公司緊急聘了Judy來接手，然而，Judy因結婚、生子，離開職場已有多年，公司擔心Judy無法勝任秘書工作，要求我及其他兩位同事在Judy工作屆滿一個月後，對她的表現提出書面報告，以評估是否在年底前，與Judy正式簽訂聘僱合約。


事實上，過去一個多月裡，我與其他兩位同事，都曾因Judy的粗心大意，發生「歇斯底里」的情況。例如，Judy曾在準備發出去的文件上，將年份誤打成「2005」年；請她將文件以機密方式處理後送出，她竟忘了，差一點將機密資料全洩漏給客戶的競爭對手；請Judy製作報表，她卻不熟悉最新報表軟體的操作方法等，不勝枚舉。所以，我深信其他兩位同事的報告書上，一定都詳細說明了Judy不適任的結果。


我也覺得Judy不適任，但掙扎了一個星期，還是不忍心對Judy的表現，提出負面評價報告。一方面，Judy是結婚七年後，重新返回職場，對這份工作，有很高的期待；另一方面，我自己也經歷過類似的試用階段，很清楚Office Manager一定會將我們報告的內容，以「匿名」方式詳細讀給Judy聽，因此，我實在不願意殘忍地打擊剛起步的Judy。


在辦公桌前躊躇著應該如何下筆的我，想起在台北時，也有企圖於婚後重返職場的朋友。


我與宛兒，是大學的同班同學。宛兒是好學生，下了課就往圖書館跑，每學期的成績都是班上的前三名；大學畢業那一年，她不但順利地考取國家證照，還獲得教授的推薦，直升研究所。班上的同學，無不認為優秀的宛兒於碩士班畢業後，一定會出國攻讀博士學位，再回母校擔任教職，成為學養兼具的知名女教授。


四年的大學生涯裡，宛兒與我這個不用功唸書、總是「混」社團的人，始終搭不上線，我甚至不記得我們曾經說過話、聊過天。後來，宛兒結婚時，我連她的喜帖都沒收到，還是由其他同學口中得知她結婚的消息，可知我們真得不熟。


與宛兒產生交集，是因為我在台北工作時的好同事，恰巧是宛兒宿舍的室友，而我再度見到宛兒時，她已經是三個小孩的母親了。


宛兒的丈夫是位優秀的醫生，長宛兒十歲。他跟宛兒交往時，就表示不希望宛兒婚後繼續工作，宛兒不知道是不是被愛情沖昏頭了，還是對婚姻生活存有太多不切實際的「幻想」，不僅答應這樣的要求，還放棄了同學們都很想唸、卻根本擠不進去的碩士班，大學畢業後不久，就步入紅毯，且婚後連續生了三個小孩。


宛兒的丈夫請了兩個外籍傭人協助宛兒整理家務及照顧三個小孩，宛兒自己也很努力學習了幾道拿手好菜，稱得上是個「閒內助」，宛兒的丈夫因此可以毫無後顧之憂地衝刺事業，婚後短短五年內，診所一間接著一間開，後來還以「天價」買下台北市內湖區一整棟全新的七層大樓，供全家三代居住。


婚後的宛兒，在物質生活上過得極優渥。宛兒的丈夫每個月固定給宛兒十萬元的零用錢，且從不過問宛兒花錢的方式，也不吝於為宛兒添購昂貴的珠寶、首飾及服裝等。宛兒與我們聚餐時，我們都羨慕宛兒可以過「貴婦人」生活，但宛兒總是回我們：「我才羨慕妳們！妳們有自己的工作，我只是個家庭主婦，沒有什麼可以讓人羨慕的」。


宛兒結婚八年後，終於不顧她丈夫的反對，開始遞履歷表、四處應徵工作。但宛兒沒有任何工作經驗，擁有國立大學學歷及專業證照的她，找不到可以讓她發揮長才的公司。幾個月後，宛兒決定放棄過去的「成就」，在住家附近找了一間名牌寢具店，開始當起賣場的銷售員。銷售員的收入當然微薄，遠遠低於宛兒每個月的零用錢，但宛兒相信她必須先累積工作經驗，才有機會朝自己的目標前進，所以，宛兒一邊當銷售員，一邊仍不放棄尋找可以讓她發揮專長的工作。


宛兒的丈夫對於宛兒當寢具銷售員一事，覺得很「難堪」，好幾次跟宛兒爭執，造成夫妻間的關係，相當緊張。連宛兒的父母都出面勸宛兒離職，甚至警告宛兒說：「妳到底有什麼不滿足的呢？要是繼續這樣鬧下去，鬧到離婚了，妳將來是要去哪裡找像妳老公條件這麼好的男人再嫁呢？」最後，宛兒在沒有人支持的狀況下，做了兩個多月的銷售員，便遞出了辭呈，回家繼續當眾人稱羨的「醫師娘」。


不久，宛兒與我們聚餐時，苦笑著說：「為何女人連婚都還沒離，周遭的人就開始擔心，她會不會有第二春？」儘管宛兒極力隱藏，我們仍可以清楚地感受到她的失望與落寞。


我想，對宛兒來說，擁有一份她喜歡的工作，且獲得丈夫、父母的認同，或許就是她夢寐以求的「第二春」了。


   醫師娘的第二春 
 Posted by 漂洋過海 under [ 愛情觴詠 ] [： ] [ (48) 回應 ] |  [ (18) 引用 ]