這個年頭經濟不景氣!加上凡是需運用大量勞工的工作大部分遷廠至大陸。導致基層勞工中年失業,每日無所事事相對許多後遺症問題產生。
不禁讓人聯想當初開放政策是成功還是失敗?因為特殊情況關係,便到一家小工產工作,他主要是生產外銷的蘭花種苗。本家公司是屬於家族企業。在這裡工作我體會很多事情。有錢人真的很小氣。常常為了節省常常用許多藉口壓榨員工,明明都是你們在佔便宜卻被你們說自己有多委屈付出。
這家工產依我看法想要有更好發展真的很有限,除非下一代。他們遇到問題只相互推託追究責任,並不是發現問題發生及追蹤解決。在管理上過予情緒化導致員工向心力疏散做事也隨便。.
當然員工當然流動力高,加上無理扣薪資要求真的就能及節省成本付出?對於,產品經營只是墨守成規,沒有新出路。所得利盈很有限。
所以,我只能說「全台灣的老闆們,請你幫幫忙!」無理壓榨員工,真的你利營就會增加?別人也是人生父母養,你們也不是有父母嗎?
