混
椏椏 | 2008-06-18 13:20
公司岌岌可危，可是卻有一半以上的人混日子，自己的工作都無法認真做，偏偏表面功夫超會裝.......
公司規模原本有12個人，因為業績從每月3000萬逐漸下滑到現在200萬，也因老闆早於93年就將遣散費先發了，不計年資，讓我們只領薪水，沒有任何福利，到了96年降薪一成，原本隔週休改成週休，合則留，不合則辭。到現在，公司同仁由原本12人變成5個人。
公司編制經理1人(兼業務)ˋ業務1人ˋ倉管兼送貨1人ˋ採購兼出貨1人ˋ會計兼外銷1人，現在因為環保，國外訂單由原先PVC改為PU無毒性，導致公司業績訂單日益減少。
撇開經理不談，因為老闆授權給他管理公司營運狀況，公司一旦賠錢就要收掉，無論如何，我們的前途操之在經理的經營手法，他必須負責，責無旁貸也沒有任何理由，因為經理領的薪水超高。
業務所爭取來的訂單毛利都還不夠付他自己的薪水，也沒見他有任何突破的發展和抱負，可能也是年紀大了的緣故(近50)，等著公司結束營業吧。
採購兼出貨，7月底要生了，這是第二胎，和第一胎一樣，好像懷了孕，什麼事情都懶的做，牽拖是忘記了，早上上班習慣性遲到，遲到便罷了，先吃早餐，該做的清潔工作，能省略則省略，不然就乾脆不做，因為早在2月過完年就打算將工作移交給倉管兼著，平常工作就是審核倉管做出來的東西，大部分時候都是上網聊天ˋ玩線上遊戲，卻還是不肯認真將自己該做的工作做好，中午午休只到1點，卻都睡到2點，第一胎更糟，睡到3點，連打呼聲都聽得到.......
倉管兼送貨，現在已經沒什麼貨可送了，大都是指定廠商直接送到客戶，自然也沒什麼工作，每天在公司閒閒看小說，早上11點多開著廂型車出門，不是去改色廠打牌就是去朋友那，一直混到下午4點多才回公司，因為箱型車車身噴著公司的名字，有時也會被抓包，讓人告到經理那去，經理唸他，依舊不為所動，因為公司不太會裁員，也因為接下來要身兼採購&出貨工作，才不致被裁員。
但是從2月到現在也4個多月了，工作接的亂七八糟，打了進貨單忘了打出貨單，造成有庫存，單價也會打錯，還有資料輸入電腦也看錯，最後歸咎是自己電腦白痴，但是有些是表單作業流程，我們都說恐怕他是沒用心放在工作上吧！
唉~公司早晚也是要收的，只是我們這些老弱殘兵，年紀都40歲以上了，出了這間公司，哪裡還有我們安身的地方，老是我們內勤在窮煩惱，該用心卻不用心，該將自己的工作做好卻沒做好，理由一大堆，土地公看了都要搖頭的
